trang cá cược bóng đá集团新员工导入教育是以trang cá cược bóng đá集团在华各公司的新员工为对象,从2006年开始持续举办至今,作为集团整体,通过入社时的动机培养,让每名新员工切身感受到松团是个活跃的发展平台,个人有广阔的发展空间,进而确保优秀人才的稳定性。
trang cá cược bóng đá dịp năm thứ 10 đào tạo hội nhập cho trang cá cược bóng đá viên mới của tập đoàn, Trung tâm Tuyển dụng PCN đã quy hoạch lại nội dung đào tạo: từ góc độ “tích hợp sản xuất và bán hàng”, liên kết “tham quan nhà máy và nghiên cứu thị trường” mới đã được thêm vào Ngoài ra, những trang cá cược bóng đá viên trẻ và xuất sắc của các công ty trong tập đoàn cũng được mời đến trao đổi ý kiến, kinh nghiệm với trang cá cược bóng đá viên mới để trang cá cược bóng đá viên mới hòa nhập với nơi làm việc nhanh hơn Giáo dục giới thiệu năm nay đã được mở rộng từ hai địa điểm ban đầu đến bốn địa điểm: Thượng Hải, Tô Châu, Quảng Châu và Bắc Kinh
Tổng cộng có 426 trang cá cược bóng đá viên mới từ bốn nơi đã tham gia chương trình giáo dục giới thiệu thống nhất Lễ bế mạc tại mỗi địa điểm đều có sự tham dự của tổng đại diện Osawa tại Đông Bắc Á và tổng giám đốc các doanh nghiệp của Tập đoàn Panasonic tại Trung Quốc
Tại địa điểm ở Thượng Hải, Tổng đại diện Daze yêu cầu các trang cá cược bóng đá viên mới phát triển thói quen nhìn và suy nghĩ mọi việc từ góc độ rộng và cao trên tiền đề “nếu tôi là sếp” và “nếu tôi là cán bộ quản lý” Đồng thời, nó cũng bày tỏ ba kỳ vọng sau:
① Lợi nhuận doanh nghiệp chỉ được tạo ra tại các nhà máy và tiếp xúc tại chỗ với khách hàng Đừng để bị lừa bởi thông tin trên máy tính và điện thoại thông minh, chứ đừng nói đến việc nói chuyện trên giấy và thực hiện triệt để chủ nghĩa duy vật tại chỗ
② Sự đổi mới không thể diễn ra nếu tuân theo thói quen cũ Trải nghiệm thất bại có thể khiến con người trưởng thành Đừng sợ thất bại và hãy dũng cảm thử thách mọi thứ
③ Khi còn trẻ, bạn nên chăm chỉ trau dồi khả năng thực tế của mình Khả năng thực tế gây ấn tượng với cấp trên là điều kiện cần để trở thành trang cá cược bóng đá viên quản lý Tuy nhiên, nó không phải là điều kiện đủ Cái gọi là điều kiện đủ đề cập đến: kinh nghiệm, tính cách, phẩm chất và những khả năng toàn diện khác của con người Tuy nhiên, những đức tính này không thể dạy được Nó phải được tích lũy từng chút một thông qua nỗ lực của chính bạn Hãy có tầm nhìn dài hạn và nỗ lực không ngừng nghỉ
最后, 大泽总代表亲手向每一位学员颁发了新员工导入教育的结业证书,并出席了激励新员工们的晚餐会。 Tổng đại diện Osawa đã lắng nghe những ý tưởng và yêu cầu khác nhau của những trang cá cược bóng đá viên mới tràn đầy năng lượng tại hiện trường, đồng thời kết thúc khóa học giới thiệu kéo dài ba ngày ở Thượng Hải trong bầu không khí tự do và năng động
Tiếp theo, chương trình giáo dục giới thiệu cho trang cá cược bóng đá viên mới của tập đoàn sẽ được tổ chức tại Tô Châu, Quảng Châu và Bắc Kinh vào tháng 7 và tháng 8