Hội chợ việc làm này được đồng tổ chức bởi Liên đoàn Người khuyết tật Trung Quốc, Liên đoàn Người khuyết tật Bắc Kinh và Tập đoàn Panasonic Trung Quốc Qian Pengjiang, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Việc làm của Liên đoàn Người khuyết tật Trung Quốc, và Li Shuhua, Giám đốc Liên đoàn Người khuyết tật Bắc Kinh, cùng các nhà lãnh đạo khác đã lần lượt tham dự sự kiện và phát biểu Tomiichi Ise, Chủ tịch trang cá cược bóng đá (Trung Quốc), Nakamura Renshi, Giám đốc Trung tâm Phát triển Nguồn nhân lực và các lãnh đạo liên quan khác của Tập đoàn Panasonic đã tham dự cuộc họp, trong đó Chủ tịch Ise đã có bài phát biểu đầy tâm huyết
Kể từ khi Panasonic thành lập liên doanh đầu tiên tại Trung Quốc vào năm 1987, quy mô kinh doanh của hãng đã tiếp tục mở rộng Tính đến thời điểm hiện tại, nó có 59 công ty ở Trung Quốc và hơn 70000 nhân viên Trong nhiều năm hoạt động kinh doanh, Panasonic đã nỗ lực thực hiện triết lý kinh doanh “doanh nghiệp là công cụ chung của xã tỷ lệ cá cược bóng đá ngoại hạng anh” và coi đó là tư tưởng chỉ đạo cơ bản để thực hiện trách nhiệm xã tỷ lệ cá cược bóng đá ngoại hạng anh Thúc đẩy việc làm cho người khuyết tật là thực tiễn cụ thể của ý tưởng này Về việc hỗ trợ sự nghiệp của người khuyết tật và thúc đẩy việc làm cho họ, các công ty của Panasonic ở nhiều khu vực khác nhau của Trung Quốc luôn có lập trường tích cực trong việc cung cấp cơ tỷ lệ cá cược bóng đá ngoại hạng anh việc làm bình đẳng cho người khuyết tật Hiện tại, có hơn 110 người khuyết tật đang làm việc tại các công ty của Tập đoàn Panasonic Trung Quốc Công việc của những người khuyết tật này liên quan đến sản xuất, quản lý tài chính, quản lý sản xuất, kiểm tra chất lượng và nhiều lĩnh vực khác Cùng với các nhân viên khác của Panasonic, họ gánh vác trách nhiệm phát triển công ty và cống hiến trí tuệ, sức lực của mình cho sự phát triển của công ty
Con người là sinh vật xã tỷ lệ cá cược bóng đá ngoại hạng anh và chỉ có thể tồn tại trong các mối quan hệ xã tỷ lệ cá cược bóng đá ngoại hạng anh phụ thuộc lẫn nhau; doanh nghiệp là doanh nghiệp xã tỷ lệ cá cược bóng đá ngoại hạng anh và phải đóng góp cho xã tỷ lệ cá cược bóng đá ngoại hạng anh Panasonic đã luôn thấm nhuần khái niệm này vào hoạt động kinh doanh của mình Với cốt lõi là "bình đẳng, tham gia và chia sẻ", chúng tôi đa dạng hóa các tiêu chuẩn về nhân tài và cung cấp cơ tỷ lệ cá cược bóng đá ngoại hạng anh việc làm bình đẳng cho những người khuyết tật tài năng Vào đầu năm nay, lãnh đạo tập đoàn đã ban hành tư tưởng chỉ đạo “Các doanh nghiệp của Panasonic tại Trung Quốc thúc đẩy việc làm cho người khuyết tật” trong chính sách hoạt động kinh doanh của mình Hiện tại, các doanh nghiệp của tập đoàn tại Trung Quốc đã có những hành động tích cực hơn và liên tiếp phát triển hơn 40 vị trí phù hợp với người khuyết tật Ngoài việc tiếp tục các vị trí cũ, các vị trí mới như quản lý thống kê, nhập liệu, máy vẽ, phát triển công nghệ, quản lý chất lượng, văn phòng, hỗ trợ kỹ thuật và nhiều vị trí sản xuất khác đã được bổ sung Hiện nay, hơn 40 vị trí mới phát triển có thể tuyển dụng 140 lao động khuyết tật
Hội chợ việc làm đặc biệt dành cho người khuyết tật của Tập đoàn Panasonic Trung Quốc này được tổ chức sau sự trao đổi và liên lạc đầy đủ giữa Tập đoàn Panasonic, Liên đoàn Người khuyết tật Trung Quốc và Liên đoàn Người khuyết tật Bắc Kinh, cũng như với sự hỗ trợ và hợp tác mạnh mẽ của Liên đoàn Người khuyết tật Trung Quốc và Liên đoàn Người khuyết tật Bắc Kinh Đồng thời, Tập đoàn Panasonic Trung Quốc và Liên đoàn Người khuyết tật Trung Quốc đã đạt được sự đồng thuận rộng rãi về việc tuyển dụng dài hạn người khuyết tật và quản lý theo dõi nhân viên khuyết tật Tổng cộng có 6 công ty đã tham gia hội chợ tuyển dụng do các công ty Panasonic tại Bắc Kinh tổ chức dành cho người khuyết tật ở Bắc Kinh, đó là: trang cá cược bóng đá (Trung Quốc), trang cá cược bóng đá Color Picture Tube Bắc Kinh, Công ty TNHH Nguồn chiếu sáng Panasonic Bắc Kinh, Công ty TNHH Tụ điện màng mỏng linh kiện điện tử Panasonic (Bắc Kinh), Công ty TNHH Hệ thống môi trường Panasonic Quảng Đông-Chi nhánh Bắc Kinh và Công ty TNHH Thiết bị điều khiển Panasonic Bắc Kinh Các doanh nghiệp này đã tạo ra tổng cộng 22 vị trí và có thể đáp ứng nhu cầu 32 người khuyết tật Ngày hội việc làm lần này cũng thu hút rất nhiều bạn khuyết tật xuất sắc Họ đến để trao đổi, trao đổi chi tiết với người phụ trách tuyển dụng nhân sự của Tập đoàn Panasonic Không khí ấm áp tại địa điểm tuyển dụng đã thể hiện đầy đủ rằng công ty và người khuyết tật đã hiểu nhau hơn, cả hai bên cung và cầu đều đạt được kết quả khả quan