Lễ trao giải "Nhà tuyển dụng tốt thứ 5 dành cho sinh viên đại học Trung Quốc" do China Talent Network tổ chức được tổ chức vào ngày 28 tháng 6 năm 2007 tại Nhà hát lớn Thượng Hải Tập đoàn Panasonic đã giành được “Giải thưởng Người mới” tại lễ trao giải này Giám đốc Trung tâm Phát triển Nhân lực trang cá cược bóng đá (Trung Quốc) ông Zhen Zhen đại diện nhận cúp thương hiệu nhà tuyển dụng này Đồng thời, ba công ty bao gồm Công ty TNHH Sữa Mengniu Nội Mông, Công ty TNHH Ô tô Quảng Châu Honda và Công ty TNHH Ngân hàng Công thương Trung Quốc cũng giành được giải thưởng
Trang web Lễ trao giải
Cuộc khảo sát "Nhà tuyển dụng tốt thứ năm dành cho sinh viên đại học Trung Quốc" kéo dài trong 8 tháng (tháng 11 năm 2006-tháng 6 năm 2007) 656 trường đại học tham gia bình chọn, thu về 49770 phiếu hỏi hợp lệ và 128368 phiếu bầu hợp lệ Nó bao phủ tất cả các tỉnh, thành phố ở Trung Quốc và 34 tỉnh (bao gồm Hồng Kông, Ma Cao và Đài Loan) Tổng cộng có 1316 công ty có tên trong danh sách, trải rộng trên 36 ngành công nghiệp Sau khi được ban giám khảo bình chọn và tư vấn của chuyên gia, 50 công ty đã cùng nhau được chọn vào “TOP50” nhà tuyển dụng xuất sắc và bóng đá cá cược nằm trong số đó Giám đốc Makoto Nagamiko, với tư cách là đại diện công ty của "Giải thưởng Tân binh", đã được người dẫn chương trình phỏng vấn tại lễ trao giải và phát biểu về các vấn đề như "Vào lại danh sách và xếp thứ 29, nguyên nhân đạt được thành tích này cũng như những nỗ lực, nỗ lực trong việc giao tiếp với sinh viên đại học trong năm qua" cũng như "Đặc điểm của Panasonic trong việc lựa chọn, sử dụng và phát triển nhân viên" cùng các vấn đề khác
Đại diện Giám đốc Nagamima nhận giải
Trong năm 2007, bóng đá cá cược sẽ tiếp tục nỗ lực xây dựng thương hiệu doanh nghiệp tuyển dụng tốt và đặt nền tảng vững chắc cho tầm ảnh hưởng và định vị thương hiệu của bóng đá cá cược trên thị trường lao động
?
?