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公司信息

努力米兰milan官方网站可持续发展目标

SDG(可持续发展目标)是联合国大会于 2015 年 9 月通过的普遍目标,旨在“消除贫困,追求可持续的未来”。为了到2030年解决全球性问题,它提出了17个目标和169个具体目标。
Milan米兰官网考虑到对企业价值的影响以及利益相关者的重要性和期望,整理与可持续发展相关的重要问题,组织举措方向,并推动解决与可持续发展目标相关问题的具体举措。

改变世界的 17 个目标

米兰milan官方网站为实现可持续发展目标所做的努力

物品 倡议详情 可持续发展目标的挑战
当地生活/当地经济 促进与其他公司和地方政府(例如铁路公司和当地银行)的协作与合作 9 让我们为产业和技术创新奠定基础11 创建一个人们可以继续居住的城镇
应对老龄化社会 扩大老年人护理服务和临终介绍服务 3 人人享有健康和福祉11 创建一个人们可以继续居住的城镇
服务访问 我们集团在全国邮局提供的各种服务 10 消除人民和国家之间的不平等11 创建一个人们可以继续居住的城镇
环境 商业活动中的二氧化碳2减少排放,为低环境影响社会做出贡献 7 让能源变得触手可及、清洁12 生产和消费的责任
13 采取具体措施应对气候变化15 让我们保护这片富饶的土地
人力资源/人力资本 一个让您可以自豪且有成就感地工作的工作场所 3 人人享有健康和福祉5 让我们米兰milan官方网站性别平等
8 体面工作和经济增长10 消除人民和国家之间的不平等

促进与铁路公司、当地银行等其他企业和地方政府的合作与合作

使用平板电脑
当地居民通过可视电话提供行政咨询

我公司于 2018 年 6 月与东日本旅客铁道株式会社 (JR East) 签订了协议,以加强振兴当地社区和社会的努力。
为了促进邮局和车站之间的功能协作,2020年8月,千叶县鸭川市的原惠美邮局搬迁至惠美站境内,作为与车站一体化的邮局大楼,更名为“惠美站邮局”,并处理车站柜台业务。
此外,为了提高当地客户的便利性,我们在邮局为当地金融机构设立了 ATM 柜台和银行处理柜台。
此外,我们正在促进与地方政府的合作,并积极致力于通过邮局柜台向当地居民提供行政服务,将发放官方证书和接受国民健康保险相关申请等各种地方政府事务外包出去。

为老年人提供护理服务以及临终时在邮局的日子

为了重视当地社区与邮局之间的联系并共同成长,我们在全国约 20,000 个邮局提供“邮局守望服务”。
通过让附近的员工走访远方的家庭,与他们交谈并向客户传达情况,他们可以注意到五种感官所感受到的微妙变化,而这些变化是单独使用传感器设备无法检测到的。结果,我们收到了客户的感激之情的反馈,例如“我现在有一个亲近的人可以向我提供建议”和“通过报告我发现我收到了可疑企业的业务或我已经住院了。”
我们还提供临终关怀服务,根据每位客户的个人顾虑向他们介绍业务。

我们集团在全国邮局提供的各种服务

自成立以来,基于我们赢得客户和当地社区的信任,我们在提供普遍服务的同时,与当地社区密切合作,与当地社区共存,并支持当地社区。
我们将继续充分利用我们的优势邮局网络,致力于打造一个为客户和当地社区提供支持的“共创平台”。我们将努力提高中长期的企业价值,同时支持当地社区的客户过上安全、安心、舒适和丰富的生活。

商业活动中的二氧化碳2减少排放,为低环境影响的社会做出贡献

我们努力以适应气候变化和二氧化碳影响的方式运营我们的业务2我们正在努力减少排放,创建一个对环境影响较小的社会。
到 2024 年底,在以东京为中心的短距离地区,大约 8,000 辆用于运送邮件和包裹的轻型四轮汽车以及大约 23,800 辆用于邮件运送的摩托车将从汽油动力汽车改装为电动汽车。
我们还努力进一步减少对环境的影响,在大约 18,000 个邮局安装 LED 灯,并提供让客户更方便地接收包裹的服务。
此外,为了减少对环境的影响,我们正在努力减少内部使用的复印纸数量,并改用经过 FSC 认证的明信片纸张。

一个让您可以充满自豪和成就感地工作的工作场所

在合作伙伴参与下举行并提供托儿服务
“宝贝妈妈/宝贝爸爸研讨会”

旨在促进对 LGBTQ+ 等的了解
员工培训(团体联合)

通过提高员工的自豪感和成就感(敬业度),我们将米兰milan官方网站员工的幸福感并提高生产力。
为了增加自豪感和成就感,我们认为有必要创造一个“承认彼此差异”、“提高每个员工的能力”、让每个员工“发挥自己的优势”的环境,我们努力米兰milan官方网站这一目标。
具体而言,我们致力于平衡儿童保育、护理和疾病治疗,促进女性的积极参与,并应对性别多样性。